Как мы нанимаем мега компании в Нью-Йорке или Лондоне?

Фото: Bloomberg TV Болгария

У студентов есть большая проблема с поиском хорошей работы, и среди армии студентов, которые подают заявления, каждая компания борется за лучших из них. И это не очень хорошая деятельность, потому что качество человеческих ресурсов зависит от успеха компании, даже одной страны. Вот что говорил Николай Васильев в эфире Bloomberg TV Болгария с ведущим Христо Николовым. Васильев прокомментировал десять факторов успешной карьеры в своей недавно вышедшей книге «Карьера или нет?».

«У каждого разные жизненные роли: сначала студент, студент, молодой специалист, потом, возможно, родитель, начальник, работодатель, лектор, может быть букмекер и т. Д. Для всех этих качеств человека, , чтобы знать, как развиваться и, в частности, как сделать хорошую карьеру ».

Будучи студентом, я помогал людям, которые были моложе меня, пройти через суперконкурентную среду в крупных деловых центрах мира и найти хорошую работу. Это продолжалось и в других моих качествах как министра как работодателя.

«Написание резюме и развитие карьеры - чисто американский вид спорта, и я думаю, что вся планета знает, как писать резюме, Европа - это работа среднего размера, а Восточная Европа не знает этого вида спорта, поэтому многие люди размещают свои заявки в крупных центрах мира. что несовершенные люди просто идут в корзину, и над ними не время смеяться - их никто не видит ».

Какие десять факторов являются ключевыми для успешной карьеры?

Больше смотрите Bloomberg TV Болгария

Пост работает: Команда Bloomberg Васильев прокомментировал десять факторов успешной карьеры в своей недавно вышедшей книге «Карьера или нет?
Какие десять факторов являются ключевыми для успешной карьеры?